Bonjour,
Je tiens à partager mon expérience avec une certaine Bintou aux RH qui a eu un comportement complètement déplacé à mon égard alors que tout se passait bien au niveau des tâches qui m’était confiées! Cette personne hautaine parle aux gens avec mépris et pire ne se soucis pas du bien être de ses employés sans parler de l’alliance qu’elle forme avec certaines de ses collègues pour rigoler et me reprendre lorsqu’elle s’adresse à moi sachant qu’elle ne s’est jamais présenté pour me dire qui elle est. Il faut revoir certains comportements de vos salariés qui je pense ont pris trop leurs aises au bureau… sans parler des pauses cafés à répétions et qu’on les trouvent pas à leurs postes de travail!
Apele soit disant pour du long terme mai te vire au bout de 2 jours soi disant baisse d'activité et te rapele 2 jours apre pour quelque jours. Ons vous considère comme un chien. Ils ferait mieux de fermé lusine et l'intérim.
J'ai travaillé plusieurs fois avec Hunteed et j'ai eu une expérience très positive.
La plateforme est intuitive et permet une vrai collaboration avec les recruteurs et les managers en interne. L'équipe de Hunteed est top et vous accompagne à chaque étape, fait un suivi régulier et prend le temps de redéfinir les besoins avec vous.
Je recommande vivement!
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Consultante chez hunteed, c'est une belle expérience professionnelle, une aide concrète pour les entrepreneurs. Une solution pour se concentrer sur notre cœur de métier le recrutement, hunteed s'occupe du volet commercial.
Très satisfaite de ma collaboration avec Hunteed.
Plateforme simple d'utilisation et intuitive.
Suivi et accompagnement au top de la part de l'équipe, (merci notamment à Virginie)
Je recommande :)
Ca serai sympa et honnête de dire la raison exacte de pourquoi votre client refuse certains intérimaires.
Une entreprise cliente qui refuse des intérimaires sans expliquer pourquoi, on appelle ça de la discrimination.