Bonjour,
Je tiens à partager mon expérience avec une certaine Bintou aux RH qui a eu un comportement complètement déplacé à mon égard alors que tout se passait bien au niveau des tâches qui m’était confiées! Cette personne hautaine parle aux gens avec mépris et pire ne se soucis pas du bien être de ses employés sans parler de l’alliance qu’elle forme avec certaines de ses collègues pour rigoler et me reprendre lorsqu’elle s’adresse à moi sachant qu’elle ne s’est jamais présenté pour me dire qui elle est. Il faut revoir certains comportements de vos salariés qui je pense ont pris trop leurs aises au bureau… sans parler des pauses cafés à répétions et qu’on les trouvent pas à leurs postes de travail!
Nicolas et Othilie nous ont apporté un accompagnement de bout en bout très professionnel et ouvert les portes de profils tout à fait adaptés à nos besoins.
Ca serai sympa et honnête de dire la raison exacte de pourquoi votre client refuse certains intérimaires.
Une entreprise cliente qui refuse des intérimaires sans expliquer pourquoi, on appelle ça de la discrimination.
Entretien de recrutement à éviter.
J'ai été méprisée dès que les recruteuses ont vu que mon profil ne collait pas avec leurs attentes.
En plus de ça je n'ai jamais eu de retour par téléphone ni même mail.
Bonjour, hier j'ai reçu un message vocal d'un de vos recruteurs, dans lequel il m'a donné un numéro pour le contacter, j'ai accidentellement supprimé le message, y avait-il un moyen d'obtenir un email pour communiquer ? Merci.
Céline m'a beaucoup aidé concernant mes démarches de recrutement, c'est super rassurant, car pour ma part j'ai trop peu de temps et surtout je ne connais pas toutes les ficelles pour accéder aux meilleurs viviers, de plus elle teste elle-même avant les candidats afin de nous présenter des candidats qui correspondent parfaitement au poste proposés, pour ma part je serai prête à réitérer!!!!Emmanuelle.