Numéro des Recruteurs à proximité

Pour qu'il t'appelle tu peux toujours attendre 10 ans plus tard

Des big requins. Trop galère

Une équipe au top, toujours présentes selon vos besoins prêtes à vous écoutez à vous encouragez. Rien à signalez je vous conseille les yeux fermés

Excellente personne très a L' écoute des demandes pour le nouvelle emploi. Accompagner du début a la fin tout en continuent a prendre des nouvelle, je vous la recommande si comme moi une perspective de changement est a envisagé chez vous.

Personne bienveillante et qui cerne parfaitement votre profil pour ensuite vous proposer le bon poste en adéquation avec celui ci 😉

Rien à dire sur la boite d'intérim, personnes sérieuses.

Ni plus ni moins que des incompétents

L'utilisation de Hunteed nous a permis de gagner beaucoup de temps dans nos échanges avec les consultants en recrutement et de pourvoir des postes qui étaient assez techniques. De plus nos interlocuteurs (Virginie et Antoine) sont très réactifs et organisent des points réguliers afin d'échanger sur les recrutements en cours. Nous en sommes ravis et recommandons la plateforme sans hésitation !

Hunteed est une plateforme exceptionnelle qui, au-delà de faciliter la mise en relation entre entreprises et consultants, bénéficie d'une équipe dynamique, réactive et bienveillante. L'interface évolue constamment, s'améliorant grâce aux retours des consultants qui sont sérieusement pris en compte. Je recommande vivement cette plateforme qui, tout en s'améliorant, conserve son ambiance conviviale.

Un système qui permet aux consultants de gérer leur charge de travail en fonction de l'arrivée de contrats en direct et via la plateforme. Hunteed a en plus réussi à créer un vrai réseau de professionnels du recrutement qui s'entraident. Hunteed a un vrai rôle d'animation de ce réseau qui est très appréciable et un bon suivi vis-à-vis des entreprises clientes.

Hunteed est animée par une équipe dynamique, professionnelle et réactive. Bravo à la Fondatrice d'Hunteed car cette plateforme de recrutement digital 3.0 met paradoxalement au centre de son processus de recrutement l'humain et non un simple algorithme. Elle met en relation des consultants spécialisés en recrutement avec les besoins en emploi des entreprises. L'équipe organise souvent des réunions (et webinars) pour nous informer des évolutions du marché, proposer des outils, méthodes...suivis de petit-déj ou cocktails avec un bon accueil. Une bonne idée pour mettre une saine concurrence entre les cabinets de recrutement et améliorer le parcours du candidat. Aucun problème de facturation ou de règlement à signaler.... Merci à vous, Freddy

1 fois ça 2 fois bonjour les dégâts !